{"id":1050,"date":"2023-05-11T10:48:00","date_gmt":"2023-05-11T08:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/d2consult.fr\/?p=1050"},"modified":"2023-06-07T11:26:35","modified_gmt":"2023-06-07T09:26:35","slug":"lundi-de-lefc-du-mois-de-mai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/d2consult.fr\/?p=1050","title":{"rendered":"Lundi de l&rsquo;EFC du mois de mai"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Ce mois-ci nous avons eu le plaisir de recevoir Patricia CHABALGO\u00cfTY, directrice de l&rsquo;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/0m8xr.mjt.lu\/lnk\/AW4AABZqJY0AAAAEx9QAAABLFKcAAAAAC4oAACLfABuQEwBkS5iq-oNY14npSpCee5zJBTglZwAacbk\/1\/I9n-RRxRCgy1HlbAZ09MLg\/aHR0cHM6Ly93d3cuYXNhZC1vbG9yb24uZnIv\" target=\"_blank\">ASAD<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/0m8xr.mjt.lu\/lnk\/AW4AABZqJY0AAAAEx9QAAABLFKcAAAAAC4oAACLfABuQEwBkS5iq-oNY14npSpCee5zJBTglZwAacbk\/2\/clsHd_Qg0U1zHjFpsYYxFg\/aHR0cHM6Ly93d3cuYXNhZC1vbG9yb24uZnIv\" target=\"_blank\">Association de Soutien et d\u2019Assistance \u00e0 Domicile<\/a> dans le d\u00e9partement des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques.&nbsp;Elle \u00e9tait accompagn\u00e9es d&rsquo;Aude Jonville, intervenante ergonome de l&rsquo;activit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p>Chaque 1e lundi du mois, de f\u00e9vrier \u00e0 juin 2023, un dirigeant est invit\u00e9 \u00e0 t\u00e9moigner de son parcours EFC et \u00e0 partager ses r\u00e9flexions en cours avec d\u2019autres dirigeants eux-aussi en action pour faire \u00e9voluer le mod\u00e8le \u00e9conomique de leurs entreprises. Je suis charg\u00e9e de pr\u00e9parer et animer ces temps et Sandro de Gasparo, intervenant chercheur du <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.atemis-lir.fr\/\" target=\"_blank\">laboratoire ATEMIS<\/a> nous apporte un \u00e9clairage \u00ab&nbsp;EFC&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"233\" height=\"109\" src=\"https:\/\/d2consult.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/image-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1072\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:69px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2consult.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-770\" width=\"120\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/d2consult.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9.png 512w, https:\/\/d2consult.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9-300x300.png 300w, https:\/\/d2consult.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-9-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 120px) 100vw, 120px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Ce mois-ci, le t\u00e9moignage de Patricia CHABALGO\u00cfTY a port\u00e9 sur les transformations induites par le programme de pr\u00e9vention des risques qui a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 pour r\u00e9pondre aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les salari\u00e9es, \u00e0 l&rsquo;absent\u00e9isme et l&rsquo;accidentologie observ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de ce programme ou en marge de celui-ci, les actions structurantes suivantes ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cr\u00e9ation d&rsquo;un poste de charg\u00e9e de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, un type de poste qui n&rsquo;existe habituellement pas dans les entreprises d&rsquo;aide \u00e0 domicile<\/li>\n\n\n\n<li>prise en compte de la question de la sant\u00e9 au travail dans le processus d&rsquo;accueil des nouvelles salari\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>mise au point d&rsquo;une grille de rep\u00e9rage des risques dans le logement du b\u00e9n\u00e9ficiaire <\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res des salari\u00e9es pour permettre l&rsquo;expression des difficult\u00e9s rencontr\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9cision de la direction de refuser certaines situations et recherche de partenariats avec des structures ressources pertinentes pour prendre en charge ces situations : un CMP pour les personnes en situations de handicap mental, l&rsquo;institution pour des travaux dans le logement&#8230; <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ainsi les salari\u00e9es ne se retrouvent plus, ou moins souvent, dans des situations probl\u00e9matiques et lorsque cela arrive, la situation est prise en charge. Ces actions ont \u00e9galement permis de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-bleu-fonc-color\">cr\u00e9er du collectif et du lien dans un m\u00e9tier ou les salari\u00e9s sont souvent tr\u00e8s isol\u00e9s<\/mark><\/strong>, travaillant seuls chez les b\u00e9n\u00e9ficiaires. <\/p>\n\n\n\n<p>Les actions men\u00e9es sont \u00e9galement favorables pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires qui trouvent une r\u00e9ponse plus pertinente gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;intervention de partenaires ad-hoc. <\/p>\n\n\n\n<p>La lecture \u00ab\u00a0EFC\u00a0\u00bb de Sandro a port\u00e9 sur les points suivants : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En partant d&rsquo;un probl\u00e8me de sant\u00e9 au travail et en s&rsquo;appuyant sur le travail r\u00e9el des salari\u00e9es, l&rsquo;association a fait \u00e9voluer son organisation, interne et externe, composantes du <a href=\"https:\/\/d2consult.fr\/index.php\/mon-offre-2-2\/lefc\/#modele-economique\" data-type=\"internal\" data-id=\"#modele-economique\">mod\u00e8le \u00e9conomique<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-bleu-fonc-color\">l&rsquo;\u00e9cart entre le r\u00e9el et le prescrit est souvent \u00e9cras\u00e9 dans une approche classique<\/mark><\/strong>. Il a ici permis de r\u00e9v\u00e9ler des enjeux et d&rsquo;y travailler en interne en d\u00e9veloppant les comp\u00e9tences et en externe avec des partenaires <\/li>\n\n\n\n<li>la recherche de solutions pertinentes et p\u00e9rennes par l&rsquo;association et pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires a permis d&rsquo;\u00e9viter que les salari\u00e9es recherchent des solutions clandestinement <\/li>\n\n\n\n<li>le poste de charg\u00e9 de qualit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 permet de prendre en charge le besoin de \u00ab\u00a0traduction\u00a0\u00bb et de m\u00e9diation entre la direction\/administration et les salari\u00e9es sur le terrain; une activit\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re qui permet de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-bleu-fonc-color\">s&rsquo;occuper de la coop\u00e9ration verticale au sein de l&rsquo;organisation <\/mark><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce mois-ci nous avons eu le plaisir de recevoir Patricia CHABALGO\u00cfTY, directrice de l&rsquo;ASAD, Association de Soutien et d\u2019Assistance \u00e0 Domicile dans le d\u00e9partement des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques.&nbsp;Elle \u00e9tait accompagn\u00e9es d&rsquo;Aude Jonville, intervenante ergonome de l&rsquo;activit\u00e9. Chaque 1e lundi du mois, de f\u00e9vrier \u00e0 juin 2023, un dirigeant est invit\u00e9 \u00e0 t\u00e9moigner de son parcours EFC et &#8230; <a title=\"Lundi de l&rsquo;EFC du mois de mai\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/d2consult.fr\/?p=1050\" aria-label=\"En savoir plus sur Lundi de l&rsquo;EFC du mois de mai\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,7,33,18,32,28],"tags":[],"class_list":["post-1050","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-atelier","category-connaissance","category-consultants","category-decouvrir-lefc","category-dirigeants","category-referentiel-efc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1050"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1083,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1050\/revisions\/1083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/d2consult.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}